103年度員工國外旅遊-俄羅斯風華金環8日遊

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1. 旅遊地點:俄羅斯風華金環8日遊
2. 旅遊日期:僅一梯次5/14(三)~5/21(三)
3. 旅遊費用:81500元(刷卡價)/80100元(付現價)
4. 承辦旅行社:旗艦國際旅行社
5. 行程特色:

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103年度員工國外旅遊-新加坡、馬來西亞嘉年華5日遊

新馬旅遊  

1. 旅遊地點:新加坡、馬來西亞嘉年華5日遊
2. 旅遊日期:分二梯次(第一梯次4/11~4/15)(第二梯次5/09~5/13)
3. 旅遊費用:26900元(刷卡與付現同等價位)
4. 承辦旅行社:匯豐旅行社
5. 行程說明:

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2013年度秋季聯誼活動(烏來一日遊)

烏來一日遊
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出發日期
第一梯次:102年11月23日(六)
第二梯次:102年12月14日(六)

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上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。

▼ 2014年3月份績優員工表揚--優秀的倉管同仁(淑娟)

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★具體優良事蹟★

亦駿盤點績效展現大幅進步,2月盤點績效1倉錯誤率為零,經幹部提報後,獲准為本期績優員工。同時獲得家吉購物禮金800元。

[ 績優員工遴薦辦法 ]

一、每月績優員工遴薦標準如下:

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上青集團新竹部門-聚餐時刻

上青集團每隔幾個月,各部門就會聚餐一次,讓大伙們吃飯之餘話家常聯絡感情,這次輪到新竹部門聚餐,地點選在頗具知名度的瑪哈泰泰式主題餐廳。為何說知名呢?這家餐廳以黃金咖哩螃蟹獲得客家美食大賽新移民料理組冠軍,而且連續第六年再度獲得泰國政府認證的「泰精選餐廳 」,對嚐遍美食的新竹同仁來說,怎能錯過!

聚餐日期:2013.10.22
參與人員:新竹部門同仁
活動地點:瑪哈泰泰式主題餐廳

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門市營運處之收銀人員訓練

1021021門市收銀訓練  

 

上課日期:102/10/21 PM01:30~PM02:30
指定上課人員:門市收銀人員

課程主題:禮儀與服務

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上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。

▼ 2012年10月份績優員工表揚--優秀的業務同仁(小廖)
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★具體優良事蹟★
該員協助處理亦駿託收票據事件,充分表現挺身出與團隊合作的精神,馬上找出問題關鍵點對症下藥,

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上青集團 101年度經營策略會議

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活動日期:102年10月13日(星期日)~102年10月14日(星期一)
參加對象:上青集團全體主管&幹部&店長(共計23人)
會議地點:日月潭日月行館(南投縣魚池鄉水社村中興路139號)
會議主題:傳承永續-手牽手

第一天議程

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上青同仁作伙來跳五行健康操

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為培養上青集團同仁們健康概念,訓練同仁們強健的體魄,
自102年5月份起每月的第三週之最後上班日為健康晨操日,於當日8:20 準時晨操運動(五行健康操)

五行健康操 十八式動作如下(每一段大循環 時間約15分鐘)

前言 1.拍打天門 2.雙龍吐珠 3.前擺後搖
4.開合虛掌 5.排山倒海 6.拍掌擴胸 7.龍飛鳳舞
8.扭轉乾坤 9.花開富貴 10.鯉躍龍門 11.螳螂捕蟬(右)
12.螳螂捕蟬(左) 13.物換星移 14.天女散花 15.上下天梯
16.同心協力 17.鳳陽花鼓 18.龍騰虎躍 收操調息

 

 

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上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。

▼ 2012年9月份績優員工表揚--優秀的二位倉管同仁(小綠&小春)
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★具體優良事蹟★
小綠:該員自100年4月到職以來,至今仍不斷地改進工作方法,締造良品倉累積零錯誤達6次,值得表揚。
小春:該員於102年8月31日大盤點,創下良品倉與不良品倉零錯誤率的佳績,為上青集團首例,並樹立良好典範,值得表揚。

 [ 績優員工遴薦辦法 ]

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