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103年度員工國外旅遊-俄羅斯風華金環8日遊
 
1. 旅遊地點：俄羅斯風華金環8日遊
2. 旅遊日期：僅一梯次5/14（三）～5/21（三）
3. 旅遊費用：81500元（刷卡價）／80100元（付現價）
4. 承辦旅行社：旗艦國際旅行社
5. 行程特色：
世界遺產UNESCO之旅 : 全程共造訪3處被聯合國教科文組織所評定的世界遺產
★莫斯科克里姆林宮&紅場。(1990年)作為沙皇的住宅和宗教中心，與13世紀以來俄羅斯所有最重要的歷史事件和政治事件皆密不可分。
★聖彼得堡歷史中心及其相關的古蹟群 (1990年)被稱爲"北方威尼斯"的聖彼得堡，以其無數的河道和400多座橋梁而聞名於世。1703年在彼得大帝統治下實施宏大城市規劃的一個重要成果。
★金環聖三位一體修道院。(1990年)

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103年度員工國外旅遊-新加坡、馬來西亞嘉年華５日遊
 
1. 旅遊地點：新加坡、馬來西亞嘉年華５日遊
2. 旅遊日期：分二梯次（第一梯次4/11～4/15）（第二梯次5/09～5/13）
3. 旅遊費用：26900元（刷卡與付現同等價位）
4. 承辦旅行社：匯豐旅行社
5. 行程說明：

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2013年度秋季聯誼活動（烏來一日遊）
烏來一日遊
  
出發日期
第一梯次：102年11月23日（六）
第二梯次：102年12月14日（六）

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上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」，其主要是為了激勵員工士氣，發揚團隊精神，促進行政、技術之革新進步，以提高工作績效。
▼ 2014年3月份績優員工表揚--優秀的倉管同仁（淑娟）
   

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上青集團新竹部門-聚餐時刻
上青集團每隔幾個月，各部門就會聚餐一次，讓大伙們吃飯之餘話家常聯絡感情，這次輪到新竹部門聚餐，地點選在頗具知名度的瑪哈泰泰式主題餐廳。為何說知名呢？這家餐廳以黃金咖哩螃蟹獲得客家美食大賽新移民料理組冠軍，而且連續第六年再度獲得泰國政府認證的「泰精選餐廳 」，對嚐遍美食的新竹同仁來說，怎能錯過！
聚餐日期：2013.10.22
參與人員：新竹部門同仁
活動地點：瑪哈泰泰式主題餐廳
▼活動紀錄
 

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門市營運處之收銀人員訓練
 
 
上課日期：102/10/21 PM01:30~PM02:30
指定上課人員：門市收銀人員
課程主題：禮儀與服務
課程大綱：
在服務業中服務態度與服務接待禮儀，決定顧客購買關鍵因素，藉由此門服務禮儀與應對技巧課程來了解如何以貼心滿意服務手法、基本
優質服務禮儀，提高專業服務價值，以誠懇服務接待禮儀，塑造整體優質形象。

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上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」，其主要是為了激勵員工士氣，發揚團隊精神，促進行政、技術之革新進步，以提高工作績效。
▼ 2012年10月份績優員工表揚--優秀的業務同仁（小廖）
 
★具體優良事蹟★
該員協助處理亦駿託收票據事件，充分表現挺身出與團隊合作的精神，馬上找出問題關鍵點對症下藥，
並和藥師達成良好溝通，發揮馬上辦的精神，為時三天即完成使命。

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上青集團 101年度經營策略會議
 
活動日期：102年10月13日（星期日）～102年10月14日（星期一）
參加對象：上青集團全體主管＆幹部＆店長（共計23人）
會議地點：日月潭日月行館（南投縣魚池鄉水社村中興路139號）
會議主題：傳承永續-手牽手

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上青同仁作伙來跳五行健康操
 
為培養上青集團同仁們健康概念，訓練同仁們強健的體魄，
自102年5月份起每月的第三週之最後上班日為健康晨操日，於當日8：20 準時晨操運動(五行健康操)

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上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」，其主要是為了激勵員工士氣，發揚團隊精神，促進行政、技術之革新進步，以提高工作績效。
▼ 2012年9月份績優員工表揚--優秀的二位倉管同仁（小綠＆小春）
  
★具體優良事蹟★
小綠：該員自100年4月到職以來，至今仍不斷地改進工作方法，締造良品倉累積零錯誤達6次，值得表揚。
小春：該員於102年8月31日大盤點，創下良品倉與不良品倉零錯誤率的佳績，為上青集團首例，並樹立良好典範，值得表揚。

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新進儲運人員基本訓練
  
上課日期：102/9/09 AM09:30~
指定上課人員：新進儲運人員
課程目標：為了讓新進儲運同仁可以更快進入工作狀況，特安排此基本訓練

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門市營運處之中階幹部訓練

上課日期：102/7/29 PM01:30~PM02:30
指定上課人員：門市收銀班長、副組長與組長
課程目標：
培養中階幹部說話的勇氣、建立談判自信心；落實專業技術傳承，達成企業永續經營的目的。

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