上青企業群共識營～邁向TOP GREEN 新願景
共識營宗旨：凝聚上青內部的共識及向心力，幫助上青企業由內向外核心式地推動，並形成企業永經營的最佳前導力。規劃未來三至五年企業發展遠景，提昇員工人力資源品質。
時間：87年11月10日一整天密集訓練。
地點：世貿帝國聯誼社
成員：上青企業改造小組成員、各部門主管與副主管、各單位儲備幹部（員工）
人數：24人（依部門功能分四小組：行銷、財管、流通、門市）
▼ 上青企業群共識營（在11月活動舉辦前，先在會議室集合相關人員做佈達與分組）
▼上青企業群共識營-邁向TOPGREEN新願景（董事長致詞）
▼上青企業群共識營-邁向TOPGREEN新願景（吳宏淼講師專題座談兼論永續推展之架構）
▼上青企業群共識營-邁向TOPGREEN新願景（分組討論：焦點項目、致勝關鍵、財務影響）
各小組依其主要部門功能，檢討現況，提出改善方向。
依緊急需求、必要性、重要度三方向考慮，研擬焦點項目作為公司管理重點。
焦點項目經組員全體確認後，發展行動計劃，確認行動執行負責人及行動結果確認日期。
各小組行動計劃發表後，如無異議，即確認為列管項目。
▼上青企業群共識營-邁向TOPGREEN新願景（分組討論：行動計劃）
▼上青企業群共識營-邁向TOPGREEN新願景（學習心得分享）
本次共識營效益評估
（1）提升上青重要幹部對企業本身的認知與自我提昇的重視。
（2）提昇上青全員之共識與通識的主導能力。
（3）凝聚上青員工對上青企群的認同與共識。
（4）改善各部門之長期作業效率與良性溝通。
（5）提供跨部門的良性溝通。
（6）培訓上青種子團隊，執行目標計劃。
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