上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。
▼ 2014年3月份績優員工表揚--優秀的倉管同仁(淑娟)
★具體優良事蹟★
亦駿盤點績效展現大幅進步,2月盤點績效1倉錯誤率為零,經幹部提報後,獲准為本期績優員工。同時獲得家吉購物禮金800元。
[ 績優員工遴薦辦法 ]
一、每月績優員工遴薦標準如下:
上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。
▼ 2014年3月份績優員工表揚--優秀的倉管同仁(淑娟)
★具體優良事蹟★
亦駿盤點績效展現大幅進步,2月盤點績效1倉錯誤率為零,經幹部提報後,獲准為本期績優員工。同時獲得家吉購物禮金800元。
[ 績優員工遴薦辦法 ]
一、每月績優員工遴薦標準如下:
上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。
▼ 2012年10月份績優員工表揚--優秀的業務同仁(小廖)
★具體優良事蹟★
該員協助處理亦駿託收票據事件,充分表現挺身出與團隊合作的精神,馬上找出問題關鍵點對症下藥,
上青同仁作伙來跳五行健康操
為培養上青集團同仁們健康概念,訓練同仁們強健的體魄,
自102年5月份起每月的第三週之最後上班日為健康晨操日,於當日8:20 準時晨操運動(五行健康操)
五行健康操 十八式動作如下(每一段大循環 時間約15分鐘)
前言 | 1.拍打天門 | 2.雙龍吐珠 | 3.前擺後搖 |
4.開合虛掌 | 5.排山倒海 | 6.拍掌擴胸 | 7.龍飛鳳舞 |
8.扭轉乾坤 | 9.花開富貴 | 10.鯉躍龍門 | 11.螳螂捕蟬(右) |
12.螳螂捕蟬(左) | 13.物換星移 | 14.天女散花 | 15.上下天梯 |
16.同心協力 | 17.鳳陽花鼓 | 18.龍騰虎躍 | 收操調息 |
上青集團於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。
▼ 2012年9月份績優員工表揚--優秀的二位倉管同仁(小綠&小春)
★具體優良事蹟★
小綠:該員自100年4月到職以來,至今仍不斷地改進工作方法,締造良品倉累積零錯誤達6次,值得表揚。
小春:該員於102年8月31日大盤點,創下良品倉與不良品倉零錯誤率的佳績,為上青集團首例,並樹立良好典範,值得表揚。
[ 績優員工遴薦辦法 ]
癸已年。開工儀式
今年的癸已年(蛇年)開工,上青集團仍不免俗的遵照以往慣例,準備了三牲、糖果餅乾、水果、金紙等前往公司附近的土地公祭祀!瞧瞧~咱們上青同仁加上眷屬們,簡直快塞爆了土地公廟!
董事長率領上青集團同仁們,用著最虔誠的心,祈求新的一年開工大吉,生意興隆!
最後由主管統一集香後,再插至香爐中。
2012農曆年前歲末祝福
農曆年前,按慣例,董事長在同仁們大掃除辦公環境後,集合大家,講一些祝福的話,除了感謝同仁們一年來的辛勞外,也期勉未來一年同仁們再齊心共同打拼。最後並提醒同仁們開工的日期。
2012~2013年度三大委員會新舊任交接
日期:10112.25
地點:總公司會議室
參與人員:2012&2013 新舊任之三大委員會成員
會議主軸:
(1)舊任三大委員會報告2012年之活動成果及建議事項
新倉庫準備動土開工啦!趕在農曆七月份前趕快舉行動土儀式,祈求一切工程順利!
上青企業群於2010年度7月份起實施了「每月績優員工獎勵」,其主要是為了激勵員工士氣,發揚團隊精神,促進行政、技術之革新進步,以提高工作績效。
▼ 2011年3月份績優員工表揚--倉管莊佳芳同仁(與董事長合影)
★具體優良事蹟★
該員自99年5月4日到職以來,屢次在大盤點上庫存準確率精益求精,
更在100年2月份大盤點時,締造完美紀錄~
良品倉與不良品倉雙料創下「零錯誤率」之佳績
辛卯年。開工儀式
今年的兔年開工,上青同仁不免俗的遵照以往慣例,
準備了糖果、餅乾、水果、金紙等前往公司附近的土地公祭祀
瞧瞧~咱們上青同仁加上眷屬們,簡直快塞爆了土地公廟!
每位都以最虔誠的心,祈求土地公保佑新的一年工作順利,公司生意興隆!
2010-2011年度三大委員會新舊任交接
日期:99.12.24
地點:總公司會議室
參與人員:2010&2011新舊任之三大委員會成員
會議主軸:
(1)舊任三大委員會報告2010年之活動成果及建議事項
(2)新任三大委員會報告2011年之活動計劃
◎ 活動主旨:健康百分百,生活好精采(福委會親子活動Part1)
◎ 活動說明:
1.活動地點:石門水庫~新溪州山
2.集合時間:99年8月28日早上7點30分(預計當天早上7:45出發)
3.集合地點:石門水庫 坪林收費站旁登山口
4.交通工具:請同仁自行前往或同仁結伴前往
◎ 景點介紹:
◎ 活動主旨:健康百分百,生活好精采
◎ 活動目的:鼓勵員工走向戶外,參與家庭親子活動
◎ 活動說明:
1. 活動自99年8月起至99年12月31日止。
2. 凡上青企業所屬員工(含工讀生),每人得健康護照1本(福委會同仁亦可參加)
3. 活動地點為全台&外島,共319鄉鎮玩透透(註:319鄉鎮明細如附件)
過完了農曆年,上青同仁們最期待的莫過於開工囉!今年虎年的開工和以往有所不同,往年都是開工儀式結束後,領完開工紅包,就可以回家休息,隔天才正式上班,但是今年因為擇吉時的關係,恰好就是在農曆正月初六,因此此回乃是首次開工後直接上班!
△ 左&右上(上青同仁們前往公司附近的土地公廟進行祭祀拜拜)
△ 左&右下(排隊分別從董事長手上領取開工紅包,瞧!人手一包,笑的可開懷囉)
又到了一年一度的職工子女獎學金評選啦!
這次收到上青企業群員工們申請的資料和往年一樣不少,甚至有些上青的同仁自己已先幫兒女做篩選,在評選當天,果不其然的往往年一樣,國小組廝殺非常激烈,從以前的平均分數至小數點二位不夠,今年拉長戰線到平均分數至小數點三位啦!
▼ 上青企業群97學年度職工子女獎學金評選(先整理報名資料,區分國中組與國小組)
▼ 上青企業群97學年度職工子女獎學金評選
(查看報名的資料有無缺件,或不符報名資格的)